1. Общие положения
- Совет общественной молодежной организации «Федерация студентов колледжа» является исполнительным органом студенческого самоуправления в колледже, призванным активно содействовать становлению сплоченности коллектива как действенного средства воспитания учащихся, формированию у каждого из них сознательного и ответственного к своим правам и обязанностям.
- Совет ОМО ФСК избирается в начале учебного года сроком на 1 год открытым голосованием на студенческой общеколледжской конференции.
- Высшим органом студенческого коллектива колледжа является общеколледжская студенческая конференция.
- Конференция проводится 2 раза в течение учебного года; активное участие в подготовке и проведении конференции принимает Совет ОМО ФСК и актив группы.
- В Совет ОМО ФСК избираются наиболее активные, дисциплинированные, ответственные, творческие студенты 1-4 курсов, пользующиеся у студентов авторитетом, способные повести за собой.
- Совет ОМО ФСК действует на основе Закона «Об образовании», Конвенции о правах ребенка, Устава колледжа, принципов выборности, подотчетности, обновляемости и преемственности.
- Количественный состав Совета ОМО ФСК определяется студенческой конференцией в зависимости от числа студентов колледжа, но не меньше 1 представителя от группы.
- Членами Совета ОМО ФСК не могут быть студенты, не подчиняющиеся Уставу колледжа, не выполняющие правила поведения, имеющие успеваемость ниже: 1 курс - 3,7, 2 - 4 курсы - 4,0 балла.
- Члены Совета ОМО ФСК за систематическое непосещение заседаний и невыполнение возложенных на них обязанностей общим голосованием могут быть исключены из Совета.
2. Цели Совета ОМО ФСК
- Способствовать саморазвитию личности студента.
- Стимулировать студентов колледжа к социальной активности им творчеству.
- Прививать гражданственность гражданственности, высокую демократическую культуру.
3. Задачи и содержание работы Совета ОМО ФСК.
- Основной задачей Совета ОМО ФСК является всемерное содействие администрации колледжа, педагогическому коллективу в получении каждым студентом колледжа прочных знаний по избранной профессии;
- Воспитание у студентов уважения к российскому законодательству, нетерпимости к антиобщественным проявлениям;
- Формирование у студентов профессионально значимых качеств: ответственности, инициативности, стремления к самореализации;
- Создание благоприятных условий для формирования базовых моральных ценностей и удовлетворения духовных потребностей у студенческой молодежи;
- Представление интересов студентов на разных уровнях;
- Формирование здоровых межличностных отношений и нравственно- психологического климата в коллективе;
- Планирование работы коллектива, организация деятельности по разным направлениям системы воспитания колледжа, осуществление контроля и оценка ее результатов;
- Осуществление контроля за соблюдением учебной и трудовой дисциплины;
- Организация быта, самообслуживания и отдыха студентов колледжа.
4. Организация работы Совета ОМО ФСК
- Из числа студентов колледжа 1 раз в 3- 4 года избирается Президент ОМО ФСК.
- Организуется из членов ОМО ФСК избирательная комиссия, которая собирает сведения о кандидатах, их программы, организует предвыборную кампанию.
- Актив группы выбирает доверенных лиц и штаб по поддержке своего кандидата в президенты ОМО ФСК.
- Выборы завершаются торжественной инаугурацией Президента ОМО ФСК.
- На ежегодной отчетно- выборной конференции избирается Совет ОМО ФСК.
- В соответствии с основным содержанием учебно- воспитательной деятельности колледжа Совет ОМО ФСК образует Министерства:
- образования;
- труда;
- культуры;
- спорта;
- печати.
- Заседания Совета проходят 2 раза в месяц ( по мере необходимости могут проводиться чаще).
- Гласность работы Совета ОМО ФСК, оперативность информации о его решениях обеспечивается через общеколледжскую газету «Союз СП», общеколледжский стенд объявлений и в штабе Совета (каб. 302), через старостат.
- Совет ОМО ФСК взаимодействует со студенческим профкомом, старостатом, студсоветами общежитий, педсоветом, родительским комитетом, стипендиальной комиссией, принимая участие в их работе.
5.Документация и отчетность Совета ОМО ФСК
- Заседания Совета ОМО ФСК протоколируются секретарем, избираемым Советом на 1 учебный год.
- План работы Совета ОМО ФСК составляется на учебный год, исходя из плана воспитательной работы колледжа.
- Отчет о работе Совета ОМО ФСК представляется заместителю директора по воспитательной работе в конце учебного года.
6. Совет ОМО ФСК и актив группы
- Связь Совета ОМО ФСК ( президента, министров) с коллективами групп осуществляется через актив группы- старост, профоргов, культоргов, физоргов, членов ОМО ФСК группы, избираемых коллективами на групповых собраниях в начале учебного года.
- Собрание группы - коллективный орган студенческго самоуправления - проводится не реже 1 раза в месяц.
- Собрание группы подводит итоги промежуточной аттестации, принимает решения по вопросам деятельности коллектива группы, заслушивает информацию о решениях Совета ОМО ФСК и актива группы, намечает конкретные меры по выполнению этих решений.
7. Права и обязанности членов Совета ОМО ФСК
- Члены Совета ОМО ФСК обязаны:
- принимать активное участие в деятельности Совета;
- быть опорой администрации колледжа, классных руководителей во всех делах колледжа, группы;
- доводить до сведения студентов, преподавателей решения Совета ОМО ФСК;
- развивать в себе лидерские качества, инициативу, творчество.
- Члены Совета ОМО ФСК имеют право:
- принимать активное участие в планировании воспитательной работы в колледже, на своих заседаниях обсуждать и утверждать планы подготовки и проведения КТД в колледже.
- иметь свою символику, свой пресс-центр;
- слушать отчеты министерств о проделанной работе и выносить по ним решения;
- ходатайствовать о поощрении или наказании студентов колледжа перед администрацией колледжа.
- проводить различные КТД внутри членов Совета ОМО ФСК;
- представлять интересы студентов на различных уровнях;
- участвовать в международных и другого уровня студенческих форумах, в т.ч. и по вопросам самоуправления.
8. Основными критериями эффективности деятельности
студенческого самоуправления в колледже являются:
- включенность студентов в организацию учебно-воспитательной деятельности и управления ею;
- умение студентов самостоятельно организовать деятельность коллектива;
- осознание ответственности за достижение совместных целей;
- умение анализировать и определять программу и перспективу деятельности;
- повышение показателя уровня воспитанности студентов колледжа;
- востребованность и конкурентоспособность выпускников колледжа на рынке труда.